السبت، 17 أبريل، 2010

بالمستندات : التفرقة والظلم بين عمال بتروتريد



ايصالات استلام المرتب لعمال بتروتريد والتي توضح التفرقة والظلم بين العاملين داخل الشركة

الايصال الأول باسم : سيد عبد الجواد ابراهيم وهو يعمل قارئ ومحصل وتم تعيينه مع العامل محمد زكي اسماعيل القارئ والمحصل ايضا بنفس الشركة وفي نفس التوقيت ومع ذلك تم تعيين عبد الجواد بالواسطة والمحسوبية على اللائحة القديمة التي قام بتفصيلها اعضاء مجلس الادارة على مقاس اقاربهم ومعارفهم بالاف الجنيهات

ويظهر اختلاف في مستوى الاجر الاساسي وجميع البدلات بين العاملين رغم قيامهم بنفس الوظيفة

والاسوء أن عامل الخدمات ( البوفية أو النظافة ) الذي لا يجيد القراءة والكتابة يتقاضي أضعاف مرتب زميله الحاصل على مؤهل عالي ودراسات عليا بسبب تعيين عامل الخدمات على اللائحة القديمة بينما زميلة الاخصائي معين بربع مرتبه على اللائحة الجديدة

ويوجد ايضا ايصال استلام مرتب للاخصائية جيهان محمد كفافي والتي وصل اجرها الاساسي الى 441 جنيه في 2008 والنتيجة حصول زملاءها المعينيين معها في نفس الوقت وبنفس المؤهل وفي نفس الشركة على ربع مرتبها لانهم ليسوا معينيين على اللائحة الجديدة التي تم تعيين اقارب ومعارف اعضاء مجلس الادارة عليها




ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق